力高设计工作流程：
◆第一次洽谈、沟通
双方进行交流沟通，增进彼此了解，确认初步合作意向。
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◆确定合作意向
明确设计的任务，价格及进度安排等。
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◆签订委托设计合同书
甲方向乙方支付预付款，并明确双方负责人。
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◆访谈与调查
收集整理相关的市场信息，同时也跟踪调查客户产品的市场表现，为设计提供重要的前提及科学的依据。
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◆策略制订
好的设计是发掘企业自身价值、提炼理念并高效向公众表达的过程。我们做每一项设计之前都会进行设计策略的提炼与制订。
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◆策略提案会
设计策略的提案内容是在调查与反复论证后做出的，客户在提案的过程中可以根据企业的实际情况做出调整，最后由双方共同确定。
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◆创意设计
在策略的指导下由专业人士完成。
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◆设计提案会
设计的过程也是沟通的过程，好的作品来源于成功的沟通。面对企业高层领导进行设计提案，是最直接，最有效的沟通。通过提案确定设计风格与设计方向，形成提案决议，指导下一步设计。
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◆方案的细化与调整
双方就设计方案进行细化调整，并形成最终方案。客户方校稿后签字确认项目实施。
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◆实施和导入
进入实施和导入阶段。（如没有后期制作，至此全部工作结束）
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◆交付设计电子文件。
乙方向甲方交付最终设计电子文件，甲方付清合同余款，设计工作完成。
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◆跟踪服务
设计方客服人员会继续与客户保持联系，及时解决客户的技术问题和相关咨询。
注意：宁波力高设计公司的工作步骤可根据实际情况调整
建议：客户做生意，我们做创意。

力高工作方法：
市场分析
    我们通常在最初与客户访谈交流，和客户一起做市场分析——企业或品牌的市场空间在哪？竞争对手是谁？目标群体消费习惯是怎样？企业的经营战略是什么？企业对产品进行品牌塑造的目的和核心内容是什么？最重要的是委托我们工作是期待透过创意的方式达到什么样的目的？用何种方式来表达？以及研究什么样的尺寸、材料、单位量是最节省成本又不影响货架展示效果等等。

品牌定位
    依据初次沟通我们和客户掌握的资料，我们会针对委托的工作并采用团体作战方式集思广益来创意。它包括：设计定位、创作思路、创意风格以及我们的预算和工作时间表。我们的目标还包括构思重要的概念，以一种符合客户的策略及目标的方式清楚地传达出来。重要的是，从构思到执行，我们设计师所致力的是要创造出实用、直接、又能有效应用实行的设计解决方案。全部工作围绕策略进行。

形象塑造
    形象塑造的过程就是依据策略对产品进行设计表现的过程。策略是做对的事情，而设计是把事情做对。提交的表现形式在与客户达成共识后，我们将全面展开表现策略的形象塑造，并且提交不同格调的方案。综合作品表达效果及人们的接受心理、喜好习惯以及预算等因素，为企业寻找设计成品的最佳表现方式(材质、载体、大小及传播途径)，并提供高质量的实施服务。

形象推广
    经过思考、研究、设计并最终确认后，我们开始配合品牌进行具体的推广操作。

标志设计流程:
1.调研分析
    logo设计不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此，我们首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。

2.要素挖掘
    要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。我们会依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合。

3.设计开发
    有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合企业的标志。

4.标志修正
    提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会丧失，达到统一、有序、规范的传播。